Κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία της κυβέρνησης για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού. Οι ρυθμίσεις αυτές αφορούν σε τρεις κατηγορίες εργαζομένων:
1. Εργαζόμενοι σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και
2. σε μονάδες φροντίδας Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες από 16 Αυγούστου
3. Σε υγειονομικές δομές (γιατροί και νοσηλευτές), με ισχύ από την 1η Σεπτεμβρίου.
Οσοι δεν εμβολιαστούν θα τίθενται σε αναστολή εργασίας χωρίς καταβολή αποδοχών, η οποία αίρεται με τη συμπλήρωση 14 ημερών από την ολοκλήρωση του εμβολιασμού.
Προβλέπεται η υποχρέωση του εργαζομένου να ενημερώνει τον εργοδότη του για τον εμβολιασμό του ή μη , ενώ θα υπάρχουν τρίμηνες συμβάσεις για αναπλήρωση μη εμβολιασμένων. Ακόμη, δεν υπάρχει χρονικό όριο στην αναστολή (ο ανεμβολίαστος εργαζόμενος τίθεται σε υποχρεωτική άδεια, άνευ αποδοχών, χωρίς ασφαλιστική κάλυψη).
Τα μέτρα αφορούν τόσο μισθωτούς όσο και εργαζόμενους “δανεικούς”, ή με συμβάσεις έργου ή παροχής υπηρεσιών.
Εξαιρούνται από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό όσοι έχουν νοσήσει το τελευταίο εξάμηνο ή όσοι αποδεδειγμένα εξαιρούνται για λόγους υγείας με βάση τις εξαιρέσεις της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών.
Στους εργοδότες που θα παραβιάζουν το νόμο προβλέπεται πρόστιμο από 10.000 ως 50.000 ευρώ και σε περίπτωση υποτροπής από 20.000 ως 200.000 ευρώ.
Στην τροπολογία δεν υπάρχει πρόβλεψη για απολύσεις, ενώ στο Δημόσιο δεν προβλέπεται η παραπομπή στο πειθαρχικό.
Παράλληλα, προβλέπεται ότι έως τις 31.12.2021 οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα που έχουν ολοκληρώσει τον εμβολιασμό τους είναι υποχρεωμένοι να δείχνουν στον εργοδότη τους το σχετικό πιστοποιητικό.
Διαβάστε…. Τροπολογία υποχρεωτικού εμβολιασμού
[ΠΗΓΗ]
